![]() 陽信根深電氣有限公司始建于2012年，注冊資金5000萬元，占地面積50余畝，生產車間15000平方米，現(xiàn)有職工150人，年銷售額達到1.2億元，是一家生產、銷售和系統(tǒng)集成的高新技術企業(yè)，公司以電表箱、電纜套管、高低壓電氣成套開關設備、配電變壓器、箱式變電站、電纜分支箱、配電箱、環(huán)網(wǎng)柜、綜合配電箱、JP柜、低壓無功功率補償控制柜、電能計量箱、高壓計量裝置、瓷絕緣子、復合絕緣子、變壓器油、電力器材、儀器儀表、絕緣導線、電線電纜、通訊線、電纜附件、監(jiān)控設備、電工金具及電力設備護套加工、玻璃鋼符合材料（SMC）、PC+ABS材料計量箱制品、電動汽車充電設備、光伏發(fā)電設備（不含發(fā)電機組）、風力發(fā)電設備的生產和銷售是華北地區(qū)影響力和專業(yè)技術上最強的企業(yè)之一，是ISO9001 質量管理體系、OHSAS18001 職業(yè)健康安全管理體系及 ISO14001 環(huán)境管理體系認證認證企業(yè)，3C認證企業(yè)．
公司地處陽信縣城西14公里處，246省道及317省道在境內交匯，北距“濱德高速”公路3公里，地理位置優(yōu)越、交通便利。公司占地26934.7平方米，生產車間占地20000平方米，辦公面積2000平方米。擁有先進的生產流水線，試驗檢測設備，從而保證了產品的質量，形成了從開發(fā)，測試到大批量生產的現(xiàn)代化工業(yè)生產規(guī)模。
公司本著“以科技求發(fā)展、以質量求生存”的原則，堅持“用戶第一、質量第一”的宗旨；遵循“來源于社會，服務于社會”的原則，以“服務高于一切，責任重于泰山”為宗旨。共同致力于電力及安防事業(yè)的繁榮發(fā)展，公司竭誠歡迎海內外客商前來參觀、洽談。
1.董事長（總經理）職責：
1)制定公司的政策：根據(jù)公司內外環(huán)境，制定好公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和政策；
2)召開股東大會、董事會會議，并負責監(jiān)督相關決議的貫徹落實；
3)負責審核和決定公司的長期規(guī)劃、總體戰(zhàn)略目標、年度經營目標以及日常經營管理工作中的重大事項；
4)領導組織公司管理體系和質量體系的建立和實施，并推動公司理念、價值觀及整個公司企業(yè)文化的建立、形成、完善；
5)參與公司績效考核的重大決定并監(jiān)督執(zhí)行情況，負責對董事會其它成員的績效考核做出評價；
6)臨查董事會決議的貫徹、執(zhí)行情況，并對董事會成員的工作進行有效的監(jiān)督；
7)提名公司總經理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘；
8)定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全面監(jiān)控公司的經營狀況和財務狀況；
9)負責對外主要關系維持、開拓；
10)簽署對外重要經濟合同、文件資料；
11)審查總經理提出的公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果；
2.技術總工職責：
1)對生產部、技術研發(fā)部、工程部的各項工作總體部署和組織實施；
2)產品及安裝技術的改進以及新技術的研發(fā)、創(chuàng)新；
3)編制技術研發(fā)工作的總體規(guī)劃、年度計劃建議及技術管理工作；
4)售后服務工作的完善情況的調查、統(tǒng)計，月報分析和工作調度；
5)組織制定電力產品技術規(guī)程、規(guī)范、標準和項目管理、資料管理等規(guī)章制度；
6)完成公司領導交付的其他工作。
3.營銷部責任：
1)營銷部經理負責供銷中心所有工作的統(tǒng)籌安排，督促各項工作的順利完成；
2)產品銷售策略的策劃，對有購買意向的顧客進行產品的解疑，對工程實施及產品生產過程中所需外購產品的采購及儲運；
3)參與企業(yè)年度工作報告的編制，負責向財務部提供相應資料；
4)采購：通過市場調查和公司其他部門的溝通，對工程實施過程中所需器材及產品生產過程中所需原料的采購；
5)客戶服務：做好客戶投訴記錄和售后服務跟蹤工作，使每個投訴圓滿處理，達到客戶滿意；
6)營銷策劃：主要是對產品營銷策略的生產部署，編制和組織實施年度營銷計劃；
7)儲運：對采購的器材和原料以及工程實施所需器材的儲運；
8)合同管理：負責對公司所有工程合同的整理、存檔；
9)評審：負責具體銷售合同（定單）、工程費用及人員的評審與組織實施；
4.財務部職責：
1)行國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，并結合公司特點，負責擬訂項目會計核算的有關工作細則和具體規(guī)定，報經領導批準后組織實施。參與擬訂財務計劃，審核、分析、監(jiān)督預算和財務計劃的執(zhí)行情況；
2)在公司財務部指導下，準確、及時地做好帳務和結算工作，正確進行會計核算，對款項和有價證券的收付，財務的收發(fā)、增減和使用，資產增減和經費收支進行核算；
3)負責會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的責任成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定、歸口負責項目成本費用的控制指標。嚴格控制成本開支；
4)及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作；
5)主動進行財會資訊分析和評價，向領導提供及時、可靠的財務信息、可行性調研報告和有關工作建議；
6)按規(guī)定的程序、標準和方法辦理工程款支付審核，編制分階段資金需求和流量計劃；
7)協(xié)助財務部做好項目成本核算工作，完成領導臨時交辦的其他任務；
5.企管部職責：
1)主要負責各部室的綜合事務管理和人力資源工作的統(tǒng)籌規(guī)劃，并根據(jù)公司發(fā)展需求及員工的情況組織員工培訓。
2)質量管理：主要負責對產品的質量的關鍵環(huán)節(jié)進行監(jiān)督、管理。定期召開質量分析會，對造成質量原因的問題拿出解決方案和措施，以保證產品及工程質量。
3)人力資源工作管理：負責在公司內部推行全面勞動工資管理，負責辦理新職工審查、錄用和新工種、新崗位的培訓工作，負責安排外單位職工的代培工作，配合有關部門安排好職工業(yè)務培訓。
4)綜合管理：負責員工考勤及各部室的綜合事務的管理。
5)完成公司領導交付的其他工作。
6.技術研發(fā)部職責：
1)負責公司生產、工程安裝、軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成的技術管理、規(guī)劃和研發(fā)。并進行根據(jù)市場需求進行科研攻關；
2)項目簽訂合同后，及時安排現(xiàn)場調查，在最短時間內做出項目規(guī)劃和設計思路，保證在合同規(guī)定的時間內向技術總工提交設計圖紙及相關技術性文件。
3)對新產品的開發(fā)與研制、生產工藝流程的制訂以及產品使用說明的編制；
4)負責就項目規(guī)劃、施工技術，與建設單位進行溝通、協(xié)調，推進工程項目順利進行。
5)對公司內的相關技術人員、客戶進行技術指導和支持，并根據(jù)公司需要及技術總工安排組織技術講座和業(yè)務培訓；
6)對工程售后服務工作進行指導和技術支持。
7)完成公司領導交付的其他工作。
7.工程部職責：
1)負責工程的實施，并對工程中所遇到的問題進行整理、討論，自行解決不了的，上報技術總工，由技術總工安排解決；
2)售后服務：負責產品的售后維修，即工程的整改、系統(tǒng)運行中出現(xiàn)故障的排查、檢修；
3)參與工程規(guī)劃、設計，提出相關建議，使規(guī)劃、設計符合實際情況與客戶需求；
4)對有關工程圖紙解釋說明，協(xié)助客戶正確理解設計意圖，解決施工期間出現(xiàn)的設計問題，審查技術研發(fā)部提出的工程施工組織設計，并提出建議；
5)考察監(jiān)理和現(xiàn)場管理人員（或駐地代表）的素質，對不負責不稱職人員影響工程建設的，提出撤換意見并報公司批準；
6)做好工程日記、質量抽查記錄、會議紀要、各方來往函件、申請、指令以及工程管理、技術文檔的管理工作，以備日后查核及作為解決爭議的依據(jù)；
7)定期向公司提交工程月報表，就工程進度、質量、投資等有關事項向公司領導匯報；
8)參加現(xiàn)場監(jiān)理單位組織的工程例會并提出有關建議；
9)針對工程出現(xiàn)的特殊問題、意外情況，及時向公司領導匯報請示以召開專題會議討論、處理；
10)組織工程竣工驗收委員會，進行工程的初步驗收和最終驗收；
11)完成公司領導交付的其他工作。
8.生產部職責：
1)合理地組織公司產品生產過程、綜合平衡生產能力、科學地制定和執(zhí)行生產作業(yè)計劃；
2)加強安全生產教育、開展積極地調度工作，以實現(xiàn)用最小合理地投入達到最大產出之管理目的。 |
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